Publié le : 01 octobre 202010 mins de lecture
Le village de l’emploi résulte de plusieurs constatations. Les fondateurs de l’institution ont en effet remarqué que les formations universitaires ne coïncident pas toujours avec les besoins réels des entreprises. Le milieu étudiant n’est pas assez informé sur le domaine professionnel tandis que les jeunes diplômés sont rarement accompagnés dans leur démarrage professionnel. Avec le programme Village de l’emploi, tous les jeunes diplômés peuvent bénéficier des avantages des Systèmes d’Information, et pas uniquement les informaticiens. Les débutants quant à eux ne le resteront pas longtemps.
Le Village de l’emploi, un programme dédié aux jeunes diplômés
Le village de l’emploi est un programme d’accès à l’emploi dédié aux jeunes diplômés œuvrant dans le domaine des systèmes d’information. Il réunit des acteurs comme des experts formateurs, des partenaires qui financent le programme ainsi que des équipes expertes en recherche d’emploi. À l’issue de sa formation, un jeune diplômé peut se passer du niveau débutant pour tenir un poste de niveau confirmé dans l’immédiat. Le village emploi n’est pas une simple formation. Ce projet a fait ses preuves depuis une vingtaine d’années. Il est actuellement considéré comme étant un acteur majeur de la formation professionnelle. La formation spécifique met à la disposition des jeunes diplômés une large palette de programmes et de formations lui permettant de bénéficier d’une embauche de qualité. La courte durée de la formation ne signifie pas que les débutants vont brûler des étapes importantes. Au contraire, chaque lauréat suivra de profondes formations complètes. En dehors d’un coaching de proximité, les jeunes diplômés auront l’avantage de faire partie d’un réseau professionnel important tissé par le village de l’emploi au fil des années.
Les formations au village de l’emploi sont gratuites. Néanmoins, certaines conditions doivent être remplies. Les lauréats doivent travailler chez les partenaires durant 3 années à compter de leur date d’embauche. Ils pourront ainsi financer la formation. Vous pouvez également suivre la formation, et la financer vous-même via un autre emploi validé par les formateurs. Une autre possibilité est envisageable. Vous pouvez travailler durant 3 ans chez les partenaires, puis régler le paiement qui reste au prorata du temps passé dans leurs enseignes.
Le programme du Village de l’emploi
Au village emploi, le cursus se déroule suivant trois niveaux dont chacun dure trois mois. En tout, le lauréat effectue des formations d’une durée de 9 mois s’il le souhaite. Ces 9 mois de formation sont plus avantageux puisqu’ils permettent au jeune diplômé de passer à un niveau d’expertise. Toutefois, certains débutants sont remarqués par les partenaires du village plus tôt, c’est-à-dire avant la fin du cursus complet. Ces lauréats peuvent saisir l’opportunité qui se présente à eux à condition d’avoir au moins passé 2 mois de formation. Ils doivent dépasser le début du stade de l’apprentissage. Les lauréats recrutés par les partenaires n’ont aucun souci à se faire quant à leur aptitude au travail, le Village de l’Emploi continue de leur fournir les supports techniques dont ils ont besoin au cours de leur parcours professionnel. L’accompagnement se déroule durant les premières semaines de l’embauche. Il vise à combler les lacunes générées par le recrutement prématuré. Le programme du village de l’emploi dépasse largement les stades d’une simple formation. L’avenir du jeune diplômé se trouve au centre des préoccupations de la maison.
Les atouts d’une formation au Village de l’emploi
En dehors des constats émanant du village de l’emploi, les avis extérieurs suffisent pour comprendre que ce projet est un acteur majeur de la formation professionnelle. En effet, les avantages sont excellents selon les bénéficiaires du programme personnalisé puisqu’il est parfaitement adapté à vos ambitions professionnelles. Peu importe si vous êtes un salarié ou un chômeur, les formations proposées s’adaptent à tous les profils. Les jeunes diplômés sont les cibles du programme, mais il convient également aux étudiants désirant se tourner vers les secteurs de l’IT. Le village de l’emploi donne aux lauréats d’atteindre des niveaux de compétences plus ou moins inespérés. Ils peuvent par exemple devenir des ingénieurs de haut niveau en un temps record. Les bénéficiaires de la formation auront l’opportunité de rencontrer certains professionnels. Ils pourront ainsi monter leur propre réseau et défier les domaines professionnels les plus concurrentiels. Se former puis se faire embaucher rapidement sont les principaux objectifs du programme de formation du village de l’emploi. Plus un lauréat saura se démarquer, plus les portes s’ouvrent sur son passage. Il verra sa carrière décoller plus vite qu’il l’aurait imaginé avec les formations « reconnues » auxquelles il s’est impliqué. Ces belles expertises lui permettront de s’insérer plus facilement dans la vie professionnelle de ses rêves.
Suivre un parcours dans le Village de l’emploi plutôt qu’une formation ordinaire
Le village de l’emploi forme et accompagne les jeunes diplômés afin qu’ils puissent acquérir un savoir et le maîtriser avec expertise. Les clients et partenaires du village s’attendent à des compétences informatiques pointues. Un débutant ayant suivi de simples formations ont moins de chances de les intéresser. Suivre un parcours au village de l’emploi est synonyme d’une grande valeur ajoutée dans le domaine de l’emploi. Une personne ayant été embauchée de manière directe est plutôt considérée comme une débutante. Une autre personne ayant suivi une formation au village de l’emploi est considérée autrement. Elle se trouve sur le même niveau qu’un travailleur ayant cumulé 3 années d’expérience professionnelle et qui tient un poste confirmé. Il ne passera pas inaperçu face aux clients grand compte travaillant en étroite collaboration avec le village de l’emploi. Ce lauréat peut s’attendre à un salaire satisfaisant.
Les postes de débutants sont souvent confrontés à l’ennui puisque la personne est toujours considérée comme étant inexpérimentée. Un sortant du village de l’emploi est bien différent. L’ennui ne fera pas partie de son quotidien puisqu’il s’adonnera aux différents challenges exposés par son travail et par la présence des personnes confirmées. La méthode de travail que le village expose est basée sur la confiance. Les formateurs mettent tout en œuvre afin de donner aux jeunes diplômés les ingrédients qui manquent à leur savoir-faire. Les intervenants sont particulièrement impliqués et expérimentés. Ils ne se contentent pas d’apprendre, ils effectuent des retours d’expériences, ce qui permet aux formés d’avancer dans le droit chemin. Les projets proposés sont intenses et réels. Le contrat de travail qu’un lauréat signe avec un partenaire en sera témoin.
Le village de l’emploi, un programme de formation reconnu
Le Village de l’emploi n’est pas un nouveau concept, il a fait ses preuves depuis sa création. Ce projet ouvre plusieurs portes aux jeunes diplômés qui ont souvent des difficultés à trouver un emploi après leur cursus universitaire. Les étudiants des domaines différents peuvent s’attendre à des carrières durant ou après leur formation au village de l’emploi. Ils bénéficient d’une formation complète et d’un suivi personnalisé pendant et après la formation s’ils se font embaucher par les grands clients plus tôt que prévu. Les programmes proposés s’adaptent aux besoins du lauréat, quelles que soient ses compétences. Une totale confiance envers ses formateurs lui permettra de trouver son chemin plus vite ou de se faire proposer un emploi bien avant la fin de sa formation. Intégrer le monde professionnel est un véritable casse-tête pour les jeunes diplômés. Le programme proposé par le village de l’emploi s’avère particulièrement intéressant s’ils souhaitent décoller dans leurs carrières professionnelles et maîtriser leurs futures fonctions.
